栖息谷-管理人的网上家园

[下载]人員選聘與面試技術

[复制链接] 7
回复
1757
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2003-12-30 22:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
[upload=rar]happy.asp?ID=16406[/upload]
沙发
发表于 2003-12-30 22:48:00 | 只看该作者
谢谢:))
板凳
发表于 2003-12-31 12:38:00 | 只看该作者
人大的教材,不错,支持一下
4
发表于 2003-12-31 14:04:00 | 只看该作者
5
发表于 2003-12-31 21:04:00 | 只看该作者
xxx先生(女士):
      感谢您参加本公司的应聘!为此本公司感到十分荣幸。我们很遗憾的通知您:因名额限,而应聘者较多,次此未能借重您的才华。为此本公司感到惋惜。
      本公司认为,这绝非您的才华不如人,而只是因为目前不适合本公司的需要。您的个人资料已存入我公司人力资源库,如有适当机会,我公司将及时同您联系,另行借重。
       再度感谢您的支持!
6
发表于 2004-1-1 09:31:00 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
7
发表于 2004-1-3 11:49:00 | 只看该作者
8
发表于 2004-1-20 11:19:00 | 只看该作者
耳目一新,謝謝

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表