[原创]读书笔记，领导者的7条基本行为

lingdaoli · 发表于 2010-10-13 15:14:26

1，了解你的企业和你的员工。
从计划到实施，全面了解你的企业。“参与”很重要。

2，以事实为基础
实事求是，直接面对企业现在的问题。

3，明确的目标
明确每个人的目标，以及实现这些目标的步骤，

4，跟进
扫除团队的冲突，建立一种及时跟进的机制，保证每个人都能完成任务。

5，对执行者奖励
奖罚分明，保证员工工作的动力。

6，提高员工的能力和素质
与下属每一次见面的机会，都是一次指导的机会。提出一些一针见血的问题，然后给出指导性建议。

7，了解你自己
情感强度。有勇气去接受与你向左的意见，鼓励小组讨论的分歧，改正自己的不足。情感强度的4个核心特质：真诚，自我意识，自我超越，谦虚。

lingdaoli · 发表于 2010-10-13 15:16:00

[em219] 好东东哦，与大家共享。。

小圈点 · 发表于 2010-10-14 11:34:39

呵呵。。

lingdaoli · 发表于 2010-10-22 10:05:19

大家都来支持一下啊。。

bo.yx · 发表于 2010-11-3 14:33:03

学习了。

lingdaoli · 发表于 2010-11-10 13:37:31

这个叫言简意赅~~

小圈点 · 发表于 2010-11-12 17:07:55

来支持你来喽~~

nbra · 发表于 2010-11-26 09:38:00

好贴，多谢分享~~

WYZ98161 · 发表于 2011-7-4 01:04:05

这个很经典，学习了！

atsui · 发表于 2011-7-14 12:06:53

好。也来学习学习。

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