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志学者
求助:想设计一个设计人员的KPI绩效考核,大家有做过的分享一下。
我这边的设计人员主要是做平面的,画CAD图较多,请大家帮忙一下。
该贴来自群组:KPI绩效考核
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致知者
1、贵公司属于哪个行业?
2、设计师的管理模式?大多数是公司内的职能部门;还有做为盈利部门管理单独核算,还有就是项目式管理,与项目捆绑管理。这三种管理模式的KPI绩效考核指标是完全不同的。
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