[转帖]员工手册(非常全面,贺家园周年)

ruoxiao

目  录
总裁先生致辞   ------------------------------------------------------                                    
第一章  公司简介    --------------------------------------------------------                             
第二章  人力资源管理-------------------------------------------------------
第一节            人力资源管理总则 ------------------------------------------------------------------------
第二节            人事招聘流程     ------------------------------------------------------------------------
第三节            试用期员工的权利与义务-----------------------------------------------------------------
着重介绍您上班第一天，人事部对您进行上岗培训、发放员工手册、用餐介绍、收取个人上岗各种合格证件、真实填写个人资料的情况；行政部向您发放办公用品；部门经理为您进行岗位介绍；部门主管以上级别，由人事行政部为您进行部门协调介绍。
第四节            转正评估         -------------------------------------------------------------------------                                       
包括：个人申请、主管批准、人事部协调、总裁签字、调档手续、福利手续、签署劳动合同、公司祝贺等程序
第五节            正式员工的权利与义务-------------------------------------------------------------------
第六节            员工培训            -------------------------------------------------------------------
包括：培训目的、培训原则、培训程序、培训方式、培训费用
第七节            晋级制度            -------------------------------------------------------------------
包括：主管负责制—原则上内部提拔、内部考核、职位浮动
第八节            考核制度            -------------------------------------------------------------------
包括：考核的目的、考核的形式、考核的作用
第九节            福利制度  根据国家基本要求建立福利制度----------------------------------------
包括：本地员工福利比例、外地员工福利比例、外籍员工福利情况
第十节            工资制度           --------------------------------------------------------------------
包括：发放时间、发放形式、发放部门及计算部门、个人税务、年两次审查浮动制度、年底双薪、奖金
第十一节     奖金制度         ---------------------------------------------------------------------
第十二节   档案管理制度       ---------------------------------------------------------------------
第十三节   加班制度           ---------------------------------------------------------------------
包括：申请、批准、津贴、报销------------------------------------------------------
第十四节   出差制度           ---------------------------------------------------------------------
包括：批准程序、等级报销说明、具体条款
第十五节   休假制度            ------------------------------------------------------------------
包括：国家公休假日、病假、事假、有薪病假、探亲假、年假、其他休假
第十六节   纪律与处罚          ------------------------------------------------------------------
第十七节   建议与投诉制度      ------------------------------------------------------------------
包括：建议被采用的奖励、投诉个人的保密、处理时间
第十八节   离职手续行政管理    ------------------------------------------------------------------
第十九节   考勤管理制度        ------------------------------------------------------------------
第三章  行政管理       -------------------------------------------
第一节            办公室办公规定       ---------------------------------------------------------------
包括：着装、吸烟、语言、接待室使用、会议室使用、胸卡制度、上下班打卡制度、办公用品的使用、配备饮料的使用、防火、安全
第二节     档案管理            -----------------------------------------------------------------
第三节    固定资产的使用       -----------------------------------------------------------------
包括：计算机、打印机、传真机、复印机、碎纸机、冰箱、微波炉
第四节    非固定资产的使用     -----------------------------------------------------------------
包括：办公用品、信件发放、电话、手机、电子邮件、名片
第五节    车辆管理             -----------------------------------------------------------------
第六节    办公桌钥匙管理       -----------------------------------------------------------------
第六节    安全管理             -----------------------------------------------------------------
第四章  财务制度       -------------------------------------------------
第一节    费用开支管理办法       -------------------------------------------------------------
第二节    资金预算管理办法       -------------------------------------------------------------
第三节           出差费用管理办法       -------------------------------------------------------------
第四节           固定资产管理办法       -------------------------------------------------------------
第五节           暂借款管理办法         -------------------------------------------------------------

第五章         知识产权、商业机密 ---------------------------------------
第一节 知识产权管理办法             --------------------------------------------------------
第二节 商业机密管理办法             ------------------------------------------------

第六章          公司主管位置以上结构图
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dxj0915

樓主今天上傳了好多好書﹐給家園帶來了一份大禮羅。家人也會感謝你的﹗
萬分感謝﹗

lhf_no1

很全

ttwolf

不错，谢谢

yanhan

很有代表性，全面。

hxj86

一份大礼！

nic_chen

fei chang gan xie

xmlinguo

主要的感动是文件内容介绍的详细。

infobank

谢谢，十分赞赏楼主提供目录及主要内容简介这样方式，顶！