[原创]猎头职位:阀门集团公司高薪诚聘阀门技术总监/销售总监/生产副总/总经理等高级

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招聘职位： 销售总监

职位描述
  
  任职条件：
男性，40岁左右，本科以上学历，机械制造或市场营销相关专业，10年以上销售工作经验及整体市场策划、运作和市场综合营销管理经理验。具有组织、计划、协调能力和敏锐的市场洞察力、预测决策能力。勇于开拓和高度的团队合作精神并具备良好的职业素质。
1.全面管理公司营销工作，依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，保证全面完成公司营销目标；
2.组建并管理销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
3.负责市场调研，提供市场动作方向建议，塑造企业形象；
4.协调营销中心与公司其他部门工作关系，制定营销资金使用计划，产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转金，加速资金流转；
5.负责建立公司的分销体系，制定和招待业务计划，对区域销售进行评估、跟踪及管理；
6.结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，建设和管理高素质的营销团队。  

 

 

 

招聘职位： 董事长助理

任职条件：
男性，30岁以上，法律、英语、机械类等相关专业本科以上学历；3年以上大中制造型企业工作经历，工作认真细致，有条理性、逻辑性、良好的职业素养和职业操守，具有良好的口头和书面表达能力；身高160CM以上,形象气质好,能适应出差.
工作职责:
1.协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲、报告、文件等各类综合性文件；
2.做好各部门及各领导上报文件的保存、管理、督办的工作；
3.合理安排、提醒董事长的日常工作日程；
4.整理公司重要会议记录及会议纪要；
5.关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6.组织接待公司的重要来宾活动；
7.精通法律，英语流利为董事长决策提供参考意见。


招聘职位： 生产部长

职位描述
  
  任职条件：
男性，本科以上学历，机械制造相关专业，熟悉机械产品生产计划编制，配套组织，物料供应控制，具备生产进度协调控制能力。具有强烈的责任心和敬业精神。5年以上机械制造类企业生产管理工作经验。
工作职责：
1.全面负责本部门日常工作；
2.负责集团公司生产系统管理制度、业务流程、考核办法的制定与组织实施；
3.对集团公司生产系统管理的有效性负责，适时修改和完善管理制度、业务流程和考核办法；
4.负责组织公司季、月生产计划的编制下达，对集团公司年、季度生产计划的全面完成负责；
5.负责生产安全管理；
6.负责生产系统内各部门协调、督促、监控，确保高效有序运转；
7.负责生产系统与集团其他部门的沟通与协调；
8.负责对公司内部生产制造成本费用的控制；
9.负责公司生产统计报告的准确性的及时性；
10.负责公司生产工时的利用率和设备利用率；
11.负责公司的现场管理、文明生产、消防安全。


招聘职位： 质保部部长

职位描述
  
  任职条件：
男性，专科以上学历，机械制造或化工分析等相关专业，熟悉企业质保体系论证，精通阀门制造业检验标准，5年以上加工待业及压力窗口待业质保管理体系工作经验。
工作职责：
1.负责主持质保部全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行，
3.负责组织编制年、季、月产品质量提高与改进，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
4.负责对公司产品、服务等质量工作进行监督、检查、协调和管理；
5.负责组织公司质量事故的处理，参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见；
6.按时完成公司领导交办的其他工作事项；  

招聘职位： 总工程师

职位描述
  
  任职条件：
男性，本科以上学历，机械制造类相关专业，具备10年以上的化工、石油化工等领域的产品设计或研发管理工作经验，具备优秀的团队管理能力。
工作职责：
1.参与制定公司的发展战略、年度经营计划和预算方案；
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6.主持新产品项目所需要的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8.按时完成公司领导交办的其他任务。





招聘职位： 总经理

职位描述
  
  职位要求：
男性，45岁左右，管理类本科以上学历，具有卓越组织沟通、协调能力。善于分析问题并及时解决问题，大型机械行业10以上经营和管理工作经验。
工作职责：
1.全面主持公司各项日常经营管理工作及重大突发事件的处理，组织实施董事会决议；
2.公司年度经营计划的制定与实施；
3.拟定公司内部管理机构的设置方案；决定各部门的职责、权限及公司人事任免；
4.对公司各项管理制度的拟定、完善、实施；
5.负责主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
6.负责各部门负责人工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作；
7.行使公司章程和董事会授予的其他职权。


招聘职位： 生产副总

职位描述
  
1、男性，45岁左右，大本以上学历；
2.、企业管理和机械制造专业；
3、具有强烈的事业心及责任心。高度的敬业精神。
4、有十年以上外企或机械制造类企业生产副总工作经验；

 

 

此工作岗位地点：天津

 

有意者可将个人简历发送到: liying@jdjob88.com

 

联系人：李英

 

QQ：997338721

 

 

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专打哈狗帮

1、土方计算8.0中，根据地形图进行转化基本有两方面。一种是离散点，可以通过离散点的多种转化方式进行转化，转化后成为软件可以识别的离散点；一种是等高线，可以通过等高线的多种转化方式进行转化后，再进行离散，最终也是以离散后的离散点形式来参与软件的计算。2、不知道楼主说的意思，是不是指等高线离散后，离散点的位置不在等高线上。如果是这样，您可以将图形文件发上来，我帮您看看。