昨天晚上和同宿舍的同学就关于就业方面的问题聊了好久,引发了我这个话题——求职前我们除了要有学业上可以看得见的证明外,我们还要准备那些东西?下面是我综合整理了一下昨天晚上的聊天内容,望有经验的家人不吝指教。
“认识你自己!”苏格拉底如是说。我们的先祖也说过“知此知彼,方能百战不贻!”求职前认识自己方能在求职时不盲目,面对激烈竞争的求职场(呵呵,今年毕业生可是280万啊,加上去年没有找到工作的不少于300万,但愿我们栖息谷学生联盟大四的朋友都好运,找到自己满意的工作!)分析自己是最重要的也是最难的。
根据自己十多年的学习经验和生活经历,自已的受教育背景,兴趣所在,分析自己性格特点,自己学习能力,分析解决问题的能力,结合行业发展的趋势,找出自己认为合适的工作,定下目标用自己能用的资源达到这一目标。
性格特点的分析:内向或外向或是两者兼有倾向于某个方面
学习能力的分析:是否对新事物有开放的心态,对新知识的记忆能力,理解能力
解决问题的能力的分析:能否很好的处理与人的冲突
上面列举的内容是最常见的,更多的内容做人力资源管理的家人可以为我们提供更多的分析方向。我觉得最好能够请教专业人士或软件对自己各方面的特征进行分析,我上传了一个软件
http://21manager.com/dispbbs.aspboardID=10&ID=25256
个人觉得这个软件大体上可以测出一个人的特征,但不足的是不能对职业的方向提供参考意见。这几天上网看能不能找到一个更好的软件!
(继续思考中)
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