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电梯直达

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发表于 2010-6-2 08:49:09 | 只看该作者回帖奖励

安徽电信人力资源管理培训

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n1．建立培训制度
2．制定培训规划（计划）
3. 培训方法
4．培训管理
5．执行培训计划
6．培训效果评估
7. 培训质量控制
8. 员工职业发展规划

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