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致知者
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格物者
讲的准确到位。
“中国不缺管理者,而是缺乏对管理者进行科学的选拨标准,大量无能、人格低下、好钻空子、工于心计的无能之辈 占 着高薪管理者的位置,堵塞了优秀管理人员的发展空间。”
这句深有同感!
志学者
非常深刻,一针见血!
立已者
如果没有对中国工厂现状深刻扎实的理解,是不可能写出这么精准的文章的。
当我们的政府沉迷于GDP并为此沾沾自喜的时候,作为底层屁民,我们能做什么
诚意者
虽然不喜欢小日本,也尽量不买日货,这篇文章完全同意,中国的工厂确实存在这个问题。
但是,我觉的凡事都有个阶段,这个如同老鹰笑话小鹰不会飞一样,殊不记得自己当年也是这样的,我一个老外同事告诉我,当年日本产品刚进入欧洲的时候,也和中国产品一样,便宜,质量差,但是逐渐就好了,当有钱滚动了,总有有见识的企业家出现。
在面对问题的时候,我想我们更不应该妄自菲薄, 市场有他的规律,血汗工厂注定是要倒闭或者转行的,但是总有大浪淘沙留下来的企业,他们就是未来中国的日立,sony,东芝等等。
但能生产成套设备的工厂很少,大部分 设备都是从国外引 进的????
和事实不相符
慢慢来
交流者
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