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楼主:hellomxl - 

[原创]一个公司最大的成本是什么?

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发表于 2010-4-30 07:56:23 | 只看该作者

世上无庸才,世上的人都在创造价值。

最大的成本是浪费

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发表于 2010-4-30 09:54:36 | 只看该作者

绝对是庸才,还是那种包装成人才,妖言惑众,老板百般宠爱的无品!无能!无德的庸才!好像古代的宦官作乱一样的道理!

43
发表于 2010-4-30 11:39:02 | 只看该作者
最大的成本:应当是培养出的人才不能为自己所用
44
发表于 2010-4-30 14:34:48 | 只看该作者

最大的成本估计是一个不知人或不能知人善任的BOSS.

还是一个人的问题,用对人应该可以避免很多事。

45
 楼主| 发表于 2010-5-2 03:34:27 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用wuhui20003在2010-4-30 14:34:48的发言:

最大的成本估计是一个不知人或不能知人善任的BOSS.

还是一个人的问题,用对人应该可以避免很多事。

是人力资源的问题。

46
 楼主| 发表于 2010-5-2 03:34:49 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用wuhui20003在2010-4-30 14:34:48的发言:

最大的成本估计是一个不知人或不能知人善任的BOSS.

还是一个人的问题,用对人应该可以避免很多事。

把人放在合适的地方。

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发表于 2010-5-3 20:35:37 | 只看该作者
并不苟同庸才一说,用人之道是把合适的人放在合适的位置上。
48
发表于 2010-5-3 22:41:37 | 只看该作者
这个世界上本来就没有人才和庸才之分,只是看你把它放在什么地方。或者他根本就不合适在你的公司待。日本的公司很少讲究个人主义的,但是他们做的最好的就是敬业。难道一个送货员你也需要判断他是人才还是庸才吗?
49
发表于 2010-5-4 09:52:46 | 只看该作者
這個問題太空泛,人才庸才的判斷標準是啥?如何去識別,識別也是有主觀因素。合适的人放在合适的位置上,是用人之道。
50
发表于 2010-5-4 14:52:31 | 只看该作者
得看是什么样的公司,有的公司不得不养一些庸才。

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