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黎明2004

呵呵，又开始了一个轮回。

成成

 41 朦胧

Aimee自顾自地点完菜，看到我在发呆，笑着说：“别想那么多了，先吃饭。”

我说：“你刚才说Rick跟Cathy不愉快，看来你也看出来了？”

“这个嘛。”Aimee犹豫起来。

“不说也成，呀，你点的大盘鸡呀，看着就很香！”我看着服务员端上来的菜感叹着。

“Rick当时也是我负责找猎头挖过来的，当时他在惠普工作，有非常好的技术背景，挖他我们可是下了血本的，但是，你知道，技术专家的问题就是迷恋技术。”Aimee说。

“这点我也很佩服Rick，他是个真正想干事的人。”我点头认可。

我接着问道：“Cathy好像对Rick有比较深的成见。”

Aimee说：“这个我就不方便说了，其实今天这些话我都不应该跟你说的，背后议论同事违背了我的职业习惯。”
我见Aimee没有要说的意思了，就没有再追问。

这时Aimee的电话又响了起来，她接起来说：“恩，我说过了嘛，我这里还有事，今天就不过去了，回头再说吧。”

我说：“要是你有事情就去忙吧，你能告诉我这些，我已经很感激了。”

Aimee说：“没事，对了，今天是周末，我没耽搁你陪女朋友的时间吧？”

“呵呵，我还没确定呢。”我笑了下。

“怎么会，上次我见到的那个都妮，你们很亲密了呀。”Aimee奇怪地看着我。

“我也说不太清楚，她好像是我女朋友，又好像不是。”我说。

“什么叫不太清楚呀？”Aimee问。

“就是，其实我跟她认识了也不超过一个月，中间就见了几次面。”我发现实在无法解释我跟都妮的关系，是不是我女朋友，我好像真的不确定。

“你跟Jason如何了？”我反问道。

“跟你们差不多，我也说不太清楚。”Aimee说。

“我上次在复旦买箱子那一次，看到你们很亲密了呀？”我刚问出这句话，Aimee就跟我同时笑起来。

“Representation is nothing！”Aimee说。

“公司好像没有内部恋爱的相关规定吧？”我问。

“咱们公司鼓励内部消化，就两个条件，不是同一部门或利益相关岗位就可以，比如会计就不能和出纳谈恋爱，哈哈。”Aimee解释说。

“这点倒是很人性化，那我就放心了。”我说。

“你放心什么？”

“为你们放心。”我笑。

“你这心放的够宽的，怎么样，这次在新加坡培训感触如何？”Aimee问。

“培训，反正会说就行了呗。”我说。

“那叫演讲，那不是培训。”Aimee说。

“有什么区别？”

“演讲是单向传递信息，而培训是双向及时性沟通。演讲一般用在知识普及或理念传达上，而培训更多是技能的传递与培养，所以演讲的主体是演讲者本人，而培训的主体是学员。”Aimee说。

“演讲是在演和讲，而培训是讨论和互动？”我问。

“你这个问题让我想起一件事情，有次我去美国参加ASTD年会，看到有那种课程包卖的，里面PPT、视频、讲师手册、学员手册等一应俱全，我就问有买了这套东西就可以讲课吗？他们回答说当然可以，只要做到两点。”Aimee说。

我问：“哪两点？”

“No Question！No Discussion！”Aimee笑着说。

“你的意思是不是说演讲比培训更容易？”我问。

“不同形式，难易难分，演讲需要深厚的内涵和优异的表演功底，而培训需要有效的传递形式和良好的互动技巧。”Aimee说。

“哪个更有效？”我又问。

“针对不同群体，有效性也就不同。在咱们公司领导者需要会演讲，而管理者需要会培训。”Aimee说。

“这样看来，我在新加坡是在演讲，因为缺少了你说的互动，我看到Tom就是在培训，跟大家能打成一片。”我说。

“是技术部的Tom吧，他参加过我们组织的TTT。”Aimee说。

“什么是TTT呀？”我问。

“Training the Trainer，是一门培养内部培训师的课程。”Aimee解释道。

我刚要问如何参加，Aimee的电话再次响起：“喂，好吧好吧，我现在过来。”

Aimee满脸歉意地说：“不能陪你了，我还有点事情，别忘记想想你的B计划。”

我看着Aimee离开的背影，稍微感觉到点失落，每次跟Aimee交流，都好像有不少共同语言，而且她总是能给我很多帮助。

我望着桌子上没吃几口的饭菜发呆，直到我的电话也响了起来。

“喂，是唐旋呀？”

To be 继续ed......

lghxp2005

成老师辛苦了，要注意休息哦^_^

caolijuan

都说早起的鸟儿有食吃，今天一早过来就看到两篇更新，开心ING。。。

成成老师加油，期待中。。。

小张.

加油加油加油啊！！

苯德莱耀栖

成成老师加油

ttvc

支持~支持~

菜子

看完一篇我就睡了，没想到早上起来又想再看看，居然看到第二篇更新

辛苦了

ly2244908

呵呵，成成老师辛苦了！今天又有收获！[em50]

chenyu527

昨天家里网络断了，直到现在才看到。

炮灰在每个公司都会有的，正如文中所说，小兵才好下手。如果在公司有一定的地位了，就没人轻易的敢动你了。

如果不想沦为炮灰，那就得握有自己的核心竞争力。

 

两个人就是竞争，三个人就有政治。呵呵，太经典了。

 

学习了培训和演讲的不同点，可能是各自的侧重不一样吧。

努力把自己打造成培训师。

谢谢，成成老师！