岗位名称:销售经理(培训、电子课程) 岗位描述: 1. 面向目标市场销售哈佛领导力培养方案与相应的学习项目,完成既定的销售业绩目标和客户拓展计划; 2. 负责挖掘项目线索,组织项目竞标策划,完成项目商务环节,推进项目顺利运行; 3. 负责深度服务大客户,建立长期的客户关系; 4. 有效利用和协调跨部门的资源,进行产品组合,针对客户需求提供解决方案; 5. 协助公司市场部组织市场宣传活动; 6. 负责竞品和竞业分析,制定应对方案并实施。 任职资格: 1. 大学本科以上学历; 2. 两年以上培训行业销售工作经验; 3. 熟练使用英语和微软系列办公软件; 4. 很强的沟通能力和学习能力,良好应对销售工作压力; 5. 有咨询、e-Learning、培训或软件销售经历者优先,熟悉企业/行业学习、领导力培养体系者优先
岗位名称:咨询顾问 岗位描述: 1、理解客户的学习需求,根据需求撰写方案;撰写标书,参与投标; 2、深入客户现场访谈调研、撰写项目建议书和工作计划、参与研讨和群策群力、提供可执行的解决方案、并推动客户实施解决方案; 3、完成项目工作分配,参与项目讨论; 任职资格: 1、国内外一流大学研究生学历,经济管理类专业优先; 2、具备1年以上领导力发展、人力资源、培训等相关领域的咨询或培训组织经验; 3、善于快速学习,具有持续学习和深入研究的态度和能力; 4、良好的逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题、文字能力强。
岗位名称:资深顾问/项目经理 岗位描述: 1、以专业的咨询能力,协助企业建立人才培养体系,提升企业的组织学习能力,推动客户实现卓越经营; 2、深入客户现场访谈调研、撰写项目建议书和工作计划、参与研讨和群策群力、提供可执行的解决方案、并推动客户实施解决方案; 3、作为咨询项目经理,完成项目计划和项目成员工作分配,组织项目讨论,维护必要的客户关系,对关键项目节点进行控制和监督,对项目成果质量负责; 4、根据公司需要从事专门行业的长期研究与跟踪,撰写行业研究报告,从事专业管理领域理论研究和企业实践总结。 任职资格: 1、国内外一流大学MBA或研究生学历; 2、具备3年以上领导力发展、人力资源、培训等相关领域的咨询或管理工作经验; 3、善于快速学习,具有持续学习和深入研究的态度和能力; 4、良好的逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题。
有意者请发送简历至hr@keylogic.com.cn
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