你在替下属“背猴子”吗？

黄红蓝 · 发表于 2010-3-17 09:38:42

有些领导是舍不得把猴子给下属背，怕下属表现太突出~

不懂得正确授权的领导，就会忙得一塌糊涂，手机响不停。

clementf · 发表于 2010-3-18 13:55:35

有趣的猴子理论值得学习

frogprincess · 发表于 2010-3-18 23:03:39

同意，指导工作足矣，用不着接过任务来，这种猴子理论有点极端

XUANQI · 发表于 2010-3-19 08:45:09

经常的事！唉！

johnwin · 发表于 2010-3-19 09:43:25

是啊，我就养了不少别人的猴子。有时任务紧急就把部署的猴子接过来养了，因为上面怪罪的还是我们。

小饭碗大饭碗 · 发表于 2010-3-19 17:01:16

在烦透了工作的时候进来看这个帖子

觉得说的是非常累的

看了这个帖子很欣慰因为我正遇到这个问题，陷入其中简直无法自拔

我的7个属下一天到晚给我打电话，问我事情该怎么办

每天我的工作就是替他们解决问题

结果事情归我做功劳全是他们的了因为他们搞不定、解决不了

snowhuo · 发表于 2010-3-19 17:21:23

管理者需要的是给出解决建议的下属，而不是反映问题的员工

zgfgz · 发表于 2010-3-23 14:50:56

回家看看，嗯，猴子，呵呵。

fzwang58 · 发表于 2010-3-27 16:30:01

同感，深受启发……………………

finger71 · 发表于 2010-3-29 11:59:01

 特别是新上任的管理者，最容易，一不小心，就陷入了这个境地，不能自拔！值得警惕啊

[管理综合] 你在替下属“背猴子”吗？