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[讨论]简历的“神来之笔”

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发表于 2010-3-3 14:24:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    春节长假刚过,全国各地就迎来了求职高潮,招聘场上人山人海,无数的求职者拿着精心设计的简历、辛苦奋斗考来的各种证书,拥挤在心仪的用人单位面前,希望获得他们的青睐。然而用人单位面前的简历却堆成了山。在如此数量众多、千篇一律的简历中到底要怎样为自己的简历画上一道“神来之笔”,让它熠熠生辉,吸引用人单位的眼球,从而使自己进入下一个考核环节更甚至直接吸纳自己呢?
  
  路人甲:我觉得实话实说,改写什么就写什么,不要夸大和吹嘘 !简历中写出真实的自已才好 。
  
  路人乙:与众不同,不走寻常路。
  
  路人丙:言不在多,在精。 精中突出重点,或者简单中突出个性。
  
  ......
  
  那么,家人们认为呢?
  
  有经验的家人们可以说说自己以往写简历的经验;为求职问题苦恼的家人们也可以说说在撰写简历中遇到的困难。
  
  【大家可以从投简历的方式、简历的设计形式及内容(该突出什么,省略什么)等方面说一说。】
  


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沙发
发表于 2010-3-3 15:55:10 | 只看该作者
通过猎头或者朋友的介绍,是不是更快一些?
板凳
发表于 2010-3-4 09:37:38 | 只看该作者

简历作为敲门砖,挺重要的。

制作简历时,首要关注的是内容本身,简明扼要地介绍基本情况的同时,要突出本人的成果、专业能力以及其他能力和特长(语言、IT、沟通、组织,体育、音乐等等);其次是简历的风格、布局,主要看你应聘的岗位对个人特质的要求,如应聘需要“创意型”人才的岗位,简历本身就要与众不同,而如果应聘的是一般文职,简历就要规范、大方;第三,尽量要带近期照片;第四,整个版面要整洁,没有错别字。

以上是从应聘人员的角度,对制作简历时应该关注的地方,按照重要程度进行了排序,但有意思的是,招聘人员审查简历时往往是“反其道而行”,依次是版面整洁度、有无照片和风格,满足以上条件的简历才能有机会展现最重要的“成果、专业能力”等精华部分。

以上内容,只代表个人见解,仅供参考!

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发表于 2010-3-4 11:00:46 | 只看该作者

路人丙:言不在多,在精。 精中突出重点,或者简单中突出个性。

比较赞同这个说法,不论你应聘的是哪个职位,这点都用得上。简而精,让人在短时间内能对你的情况一目了然,自然就会多一些机会,简历最好不超过一张A4纸的内容。不走寻常路的简历比较适合广告业,应聘其他行业的简历还是不要太出格哈

5
发表于 2010-3-4 12:50:07 | 只看该作者
   简历还是要修饰一下的!
6
发表于 2010-3-10 09:23:05 | 只看该作者
  不要像写论文那样准备厚厚的一本,企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,要善于抓要点,长度不要多于2页A4纸;
  
  不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣爱好不会给你加分;
  
  不要把在学校的各科成绩单都附上,去企业应聘不是申请出国留学,如果成绩特别优秀,写上曾连续几年拿过一等奖学金或全年级第几等即可;
  
  简历最好不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的;
  
  与应聘职位无关的工作经验不要写,根据用人单位性质、职位要求,提供证明能力的背景资料即可;
  
  简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点;
  
  不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则可能失去面谈机会。
  
  不要给自己设定过高门槛。(暂时就想到这些)
[此贴子已经被作者于2010-3-16 14:36:07编辑过]
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发表于 2010-4-3 22:33:40 | 只看该作者
简历要注意排版和设计,应该整齐、简洁,让人一眼望上去比较舒服,而且容易在其中找出关注点,否则可能第一眼就pass掉了。首先要让人有看的欲望,有“这个人应该还不错”的期待,才会有展示简历内容的机会
8
发表于 2010-4-6 22:58:09 | 只看该作者

简历要简洁还有有力度

这是我的理解

在简短的三五行内写出你的与众不同

比如选世界小姐的海选一样 哪会看你的什么特长什么证书只要你长得好看身材好才能过第一关

简历也一样想过第一关就得出奇出新

掌握好尺度 适当夸大 是很好的选择

但是不能信口开河 一面复试被人鄙视

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