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赠书规则详见：写经管书评，换“中信出版社”好书相赠
《留住好员工——爱他们，还是失去他们？》
建议上架：企业管理
ISBN：978-7-5086-1868-5/F•1867
出版日期：2010年2月
出版社：中信出版社
定价：29.00元
[美]贝弗利•凯 沙伦•乔丹-埃文斯 著
陈颖 译
开本：32开
页数：320页
优秀员工是企业最宝贵的财富，正是他们对公司的忠诚和奉献，构筑了成功的脊梁，打造了财富的大厦。留住他们的唯一方式，就是爱护他们，关心他们。
那么，该如何去做呢？如何更好地发挥这些“好员工”的作用，让他们为工作而激情四色，直达巅峰状态？和他们这些性格多样的家伙相处，要注意些什么呢？在其他企业试图“挖墙角”的时候，你又怎么能让他们真心留下来？如何才能打造一支有各色精英组成的黄金团队并协调运转呢？
就这些棘手的难题，本书直接切人主题，提出了26个行之有效的留住好员工的策略，堪称是专为忙碌的经理人量身定做的一本随身手册。
实践证明，依照这简单的26条策略，在现实工作中，你不必花费太多的时间和金钱，也不必浪费大量的人力和物力，就可以轻松地留住你的“好员工”，组建一支所向披靡的无敌团队！
不要疑惑，马上选择适合当下情形的方法，去试试，看看接下来会发生什么……
《创新的艺术》
建议上架：企业管理 创新思维
ISBN：7-5086-0058-4
出版日期：2010年1月
出版社：中信出版社
英语书名：The Art of Innovation
定价：29.00元
【美】汤姆•凯利 乔纳森•利曼特 著
李煜华 谢荣华 译
开本：32开
页数：224页
美国著名设计公司IDEO的总经理汤姆•凯利，在《创新的艺术》一书中把读者带到这家拥有超凡激情与想象力的公司幕后，揭示了IDEO长久保持高水准创新能力的奥秘：
● 善于观察一般人习以为常之事，从细微处入手，才会拥有打破常规的能力；
● 以使命激发团队激情，营造内部竞争气氛，促使团队更快地达胜利的终点；
● 敢于为公司注入新鲜血液，雇用一些偏离主流的员工，你会获得意外的惊喜；
● 创新的最大障碍在于公司固定的意识倾向，不要让僵化的思想侵蚀人们的精力；
● 优秀的公司往往不畏风险，积极面对挫折，并勇于探索界线之外的风景。
IDEO的产品曾经一次次轰动整个设计界，从苹果电脑精灵古怪的鼠标到宝丽来I-Zone-次成像相机，无不显示其杰出的创造力与创新精神。同时，IDEO也广泛涉足咨询业，以其来自商战前线的实际经验为足板乏味的公司洗脑，启发他们创新的灵感。IDEO的成功案例与耐人寻味的教训，给所有商界人士提供了最实际的创新理念：只有突破常规、胸怀愿景，才能在商界中出奇制胜。
《麦迪逊大道之王——大卫•奥格威传》
建议上架：广告学
ISBN：978-7-5086-1838-8/F.1849
出版日期：2009年10月
出版社：中信出版社
定价：36.00元
[美] 肯尼斯•罗曼 著
张小琴 译
开本：16开
页数：288页
在广告世界，大卫•奥格威以其多彩的个性和超人的才气留下了抹不去的足迹。奥格威的传奇总是被人津津乐道。奥美广告集团的前总裁肯尼斯•罗曼以广告人的视角，向读者展示了奥美广告集团创始人大卫•奥格威的人生传奇。
这是第一本展示奥格威不平凡经历的传记，内容涉及他短暂的大学教育、二战时期从事的秘密工作和他在纽约广告业的成功历程，无论从商业角度还是从人物传记角度，这本书都具有很高的参考价值。
作为奥美广告集团的第三任总裁，肯尼斯•罗曼不仅能通过奥格威的人生传记向读者展示其成功的经营理念和人生信条，而且书本当中收集了奥格威的大量珍贵资料。这些资料来自于肯尼斯自己的备忘录、与奥格威参与商业活动的经历、记者的采访，内容包括大量的旧照片、录音记录、笔记和奥格威的个人文件。
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