[原创]绩效考核专项报告

linli01 · 发表于 2010-1-15 08:53:13

新建文件夹.rar ：[upload=rar]down10_1221.asp?ID=145934[/upload]
搜索了很多关于绩效方面的资料，但是觉得很多都是没有直接和绩效管理细节接轨的工具。在实际中，我们是否要考虑当一个部门整体考核等级和分数偏高的时候，实际中他们却没有那么多业绩，作为HR我们该怎么办去制止部门考评人员这种主观意识的评分了，于是我想了，用部门业绩说明专项报告，给这些喜欢给本部门打分高的主管们一个压力，让他们列出业绩说明，由老总来定夺，数据是最好的说明。

stevensi · 发表于 2010-1-15 14:00:14

作为工作总结与计划的报告模板，也很适用。

qxj18981 · 发表于 2010-1-15 15:13:07

我是通过部门各等级人员比例分布情况、部门内部二级负责人得分分布、部门负责人得分分布来进行对比分析的。

jintao · 发表于 2010-1-15 17:31:46

先看了再评论

jardinelucy · 发表于 2010-1-18 10:34:28

first read, then think, and last comment. thanks

FATPIGBOY · 发表于 2010-1-28 12:07:56

Thanks for sharing

巴菲特女孩 · 发表于 2010-1-28 18:17:56

好东西要和大家分享

goldbeetles · 发表于 2010-2-5 00:37:51

谢谢分享

icewatermm · 发表于 2010-7-10 13:49:00

这个在实际工作中可以运用。

jy2051226 · 发表于 2010-7-25 23:29:22

thank you

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