|
一、观念上：
1.1 中国人是有强烈等级观念的,少数八零九零后除外，但是千万不能因为自己是八零后而没有这种观念；
1.2 同事和朋友永远是不样的，任何交往任何行动都带有目的性、功利性甚至准陷阱，害人之心不可有，防人之心不可无；
1.3 说真话很多时候不代表真诚，代表天真和幼稚，考虑到说话对象、场合、说话目的是说出每一句话必不可少的考虑因素；
1.4 人情、道理和法律很多时候要让步于约定俗成的传统习惯、文化甚至潜规则，坚持自己内心的底线即可，你选择了一个游戏，就得按照这个游戏的规则去做，否则吃亏的就是你，例如SNS里面的偷菜你可以勤奋播种高尚地不偷但是最终你会发现收益和付出越来越不成比例，商业就是由一群利益争夺者玩的残酷的游戏！
1.5 团结一切可以团结的力量去发展自己，广交朋友，广结人缘；
1.6 首先发现自己的不足，然后才有可能进步，勇敢地做自己的掘墓人，在观念上；
1.7 一定的能力、好的心态和性格、远大的胸怀和境界这三个因素，若做个合格的员工，第一个差不多就够了，若做个优秀的不可或缺的员工，前两条就够了； 若想成就一番事业，三者缺一不可；三者兼备，再加上点天赋和运气，不成功都难；
1.8 世事洞明皆学问，处处留学皆学问，保持敏锐的学习嗅觉，无论是关于思维方式、看问题角度的大问题还是关于某个地方地理常识亦或商务礼仪的一个细节；
1.9 大多数时候,对社会的认知、对趋势的把握、对人性的透视比商业上管理上的专项技能要重要很多；
1.10 机会的意识：每一次困难，每一次挫败，每一次心底浮动放弃的念头，都是一次难得的进步的机会，每一天每一项任务都是表现自己证明自己的机会；
二、方法上：
2.1 角色定位法：任何时间地点需要提醒自己：我是什么角色，我该说什么不该说什么，该干什么不该干什么；
2.2 最终目的法：考虑做一件事情的直接目的，间接目的和最终目的,有没有绕过中间目的直达最终目的的通道；
2.3 穷举法：任何路口，你都可以数数到底有哪些路可供选择，穷举下，分析每条路的利弊，付出和收获，是否是自己想要的，再做决定而不是事后享受冲动的惩罚；
三、习惯上：
3.1 带上包烟吧，即使你不抽，没准明天遇到的那个家伙就是烟鬼；
3.2 坚持每天写工作日志，将工作按照紧急和重要两个维度分成四类，做好计划，写每天的总结和财务流水，待办事项；
3.3 第一次见面前可以网络人肉该人，增加了解，提供些对方感兴趣的话题；
3.4 尽量保持整洁的办公环境，优雅的姿势和放松的心情；
[此贴子已经被作者于2010-1-7 21:34:16编辑过] | 
收藏
分享
有用
无用