打开微信扫一扫
志学者
个人觉得是需要公司的一整套专业化、系统化、人性化、标准化的管理系统
举报
楼主的题目,个人认为应该分为两个维度:
1、“将”是谁任命的?怎样任命的问题?
2、“将”如何管“三军”,有没有可遵循的规范的问题?
上述问题,归结一点应该是一个企业是不是“成熟”,有没有合理的管理构架、部门设置、经营目标、作业指导等等的问题。
管人好管,管已不好管,律人先自律啦。
一将无能是职业化水准不够,既然无能当将,为什么还在当将。的确一个领导者对一个团队来说,非常的重要。
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页