[原创]招聘人力资源总监

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南京海昇猎头招聘:人力资源总监

 

工作职责： 1、全面统筹规划总公司的人力资源战略及中、长期发展规划，并推动实施； 2、建立并完善总公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设）；制定和完善人力资源管理制度，并推动实施； 3、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 4、为总公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 5、及时处理总公司管理过程中的重大人力资源问题。

 

职位要求： 1、35岁左右，本科以上学历； 2、有三年以上大型企业人力资源总监工作经历，有行业背景优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、愿意接受挑战，善于应对各种环境，具备快速反应能力和解决问题的能力，能在压力下开展工作； 5、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力； 6、熟悉国家、地区相关法律法规。

 

详情请关注;www.hslietou.com

 

简历投到:wendy20080103@126.com