[原创]老公提出离职后，公司领导来家访，有感！！

babiwawa.6889 · 发表于 2010-2-2 18:07:06

人心都是肉长的

风中的风信子 · 发表于 2010-2-5 11:27:18

企业管理人性关怀做到这种地步，何愁留不住人才呢！

cyjtt · 发表于 2010-2-6 19:36:27

这就是一个企业凝聚力的体现，这也是一个企业文化氛围的体现。在这样的企业里，谁不拼命，谁不努力作出有效结果，这就是管理好坏的区别

chenxb · 发表于 2010-4-26 15:08:00

这个是工作做到家了

lovingspam · 发表于 2010-4-27 20:52:51

你老公单位是日企还是台湾的or香港的？

HR-Jane · 发表于 2010-4-29 16:24:34

老板重视员工，重视留用人，这样的老板真的很少啊，这才是经营之本哪

sh_lfd · 发表于 2010-5-6 11:50:18

前任领导曾经这样挽留我，让我无法拒绝，直到现在都没有再次萌生离开的念头。

石香竹 · 发表于 2010-5-7 22:07:30

在挽留企业需要的职员方面，我们做HR的确实需要拿出我们的真心，设身处地的为我们的职员服务，没有了后顾之忧，经济收入可以满足职员心理期望，那么职员都希望能够在公司好好发展的。

sqjwds · 发表于 2010-5-16 09:30:54

老总就是咱大哥，不跟他干跟谁干？！值！！！

laoyao · 发表于 2010-5-22 14:03:10

这位老公在公司一定很重要。

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