[原创]老公提出离职后，公司领导来家访，有感！！

阳光冰雪 · 发表于 2010-1-21 16:40:34

太感人了。

形式很感人，但是我们也可以多留心透过现象看本质。是否平时公司的管理也是这么人性呢，还是另有其他的意图呢。

当然了是单纯的慰问关系，是非常值得称赞的。

yinje2005 · 发表于 2010-1-22 09:08:16

为人民服务！

georiry · 发表于 2010-1-22 15:10:27

应该说这个单位的企业文化好，懂得尊重员工。

pmjinn · 发表于 2010-1-23 13:01:36

^_^话说LZ孩子该满月了吧～～～

zhugeqingyun · 发表于 2010-1-23 20:47:09

了解基层员工的实际困难，这是每一位高层所必须要做的事情。

bdtyqzm · 发表于 2010-1-24 15:53:48

现在这样的企业不多了

yanwei0551 · 发表于 2010-1-25 10:14:26

QUOTE:

以下是引用林帆在2009-8-10 14:58:04的发言：

在企业想方设法通过金钱的奖惩进行刺激，从而提高员工忠诚度，减少员工离职率的同时，只要领导从百忙中抽出一点点时间，就能起到比金钱刺激所无法达到的效果。

很认同

beyondaoc · 发表于 2010-1-28 15:47:35

这个说明你老公在公司目前的地位是不好替代的！

seaandsky_bit · 发表于 2010-1-31 12:41:39

呵呵，我倒不这么看，

其实，最关键的是：公司目前离不开你老公，他肯定在某个关键的岗位，老板离不开而已。

大家不要在单位的人性化负面，无限扩大，头脑要保持清醒。老板肯定不会对大多数员工的离职这么对待。

小脚冰凉 · 发表于 2010-2-1 16:36:27

现在这么做的领导好像不多

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