[原创]求助 是否该辞职？

hushunyi1

 

我工作一年，大学所学市场营销专业。现在的工作是一家ISO9000认证的公司，也附带相关培训。工作性质是销售类，一年中，业绩不好。

经过分析后，有如下一些体会。1 当初进这家公司是选择培训行业，希望往培训讲师方向发展。但后来发现，现在公司是以认证为主，培训是伴随着认证而存在的。2 当初进公司时，业务员有5人，其中3人和我年龄相当，一人40多岁。其中3名业务员先后离开公司，现在只剩下我和另外一名40多岁的老业务员。平时，也没有多少沟通，毕竟思想不一样。公司也没有很强的沟通的文化。3 受金融危机的影响，生产型企业大批倒闭，做认证的企业也不多，造成开拓市场难度加大。 4 国内的认证市场被认证机构恶性竞争（大打价格战）搞得很滥，企业认为证书只是花钱就可以买到，所以，也不将其当一回事。5 公司在此金融危机时期，也没有具体的发展方向，对业务员没有明确的任务要求。

好的一面是：1 老板人还不错，只要生意好时，都不会亏待员工，只是现在生意不是太好；

2 尽管我目前的业绩并不是很好，但老板还是很认可我，器重我。

3 老板对业务员没有明确的任务量，所给的压力不是很大。

但是，我还是觉得此地不宜我发展。原因如下：1 行业决定了不适合业务员发展；2 作为业务员，平时没有交流，感觉很难提升；3 感觉一直都是一个人在战斗，没有人能够理解业务员所做的努力，更没有人能体会业务员的苦；4 所处行业与自己的初衷相去甚远，因为我之前是想往培训师方向发展。但目前，我想往策划方向发展。

目前正在考虑，是否该辞职。如果辞职，我打算去房地产行业，做策划，当然是从头开始学起。请家人指点迷津！谢谢各位了！

飞翔的蜘蛛

几点建议：

1、遇到好老板不容易，遇到器重你的好老板更不容易，劝你珍惜；

2、大学才毕业一年，现在正是浮躁的时期，放下心来，踏实做事；

3、房地产行业现在很不好，别听那几个地王楼王的，这是假象；

4、做策划需要规划知识和建筑专业知识，你在这方面没有优势；

5、当然，可以做为一个目标去发展自己、充实自己。

xus

同意三楼的建议

davybao

权衡一下，如果你留下来，你的前途会怎样？借用刚才一位家人所说，要学会选择老板，当然最好的是和自己的职业发展紧密结合在一起。换句话说，如果你的老板能够给你一个你想要的未来，留下来的理由应该充足。如果相反，建议楼主三思。

hushunyi1

谢谢各位朋友的宝贵意见，我会三思而后行的！

myzone21

我觉得可以先给自己定位个目标，边工作边学习些专业知识，我也搞体系的，都搞了快2年了，还是觉得很多东西需要学习啊，在就是稽核越多经验越丰富，我现在也接待了大约50多场次的稽核与被稽核，感觉学到很多东西啊，之前没时间学习，现在我在整理知识以待更好的发展，希望能给你点帮助

hansom365

我也是职场中人，对你的苦恼也有感触。我曾经在国企，上市公司做过，现在在一家文化事业单位当然是编外的，不过马上也要离开了，回想起来其中固然个人原因居多，但每次的离开我都没有后悔过，不要说老板，就是经理都不会多看你一眼，工作没有积极性，员工没有归属感，少做事少犯错。你的情况可以说是有一个好环境，既然看到了公司的问题，可以和器重你的老板提出可行性建议，这对公司和个人都好。至于你说没人体恤业务员的苦，如果你十年或很多年后你再回想一下，能体恤下层的真的不多，公司毕竟不比家庭~至于现在行业与初衷我相信起码在国内也没几个吻合的~你的职业之路开端还不错，何去何从，还看自己！

smallyao

还是建议留下来！多磨练，更多的还是要自身找原因，问一下真的不能做了吗？然后你再考虑你要是做自己能做的？还是自己感兴趣的？都很总要，人一定要有一技之长。

 

这些问题如果没有没解决，你就是换了企业，碰到同样的问题，你还是会出来的。

sxtychh

我就是做房地产策划的  告诉你 这行业好看不好过 如果能重来的话我会从新选择不走这条路

劝你别走

 

什么都是 人人都感觉赚钱 这东西往往不赚钱还很累

             机会都在人们看不见的时候