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从2006年9月份参加工作到现在，也快整整3年了。
3年从事两份工作，三个岗位变动，前两次上新的岗位时，都会碰到一些大大小小的事情，今天关于这第三次岗位，还是相同的会出现一些失误.这次失误是不是最大的一次？还是说因为岗位的责任越来越大，所以犯错的程度感觉也是越来越大？
失误的大小，如何认识？失误越大，改正的机会越大。一些小错，有可能你需要犯好几次才能改正。那我们又应该如何减少自己犯错的几率呢？因为对于新人来说，这是很重要的心理课程。
今天与领导沟通了自己的失误之后，领导倒是很能理解，虽然问题比较大，但是问题既然已经发生，那我们就努力解决就行。我不禁自问:我何时不会再犯错？那领导们是否在新岗位上时是否也会犯错？犯错后如何解决问题？别人又是怎么看待犯错的这个人？各个领导是否还会给予犯错人下一个机会？太多太多问题一只在脑中盘旋。
个人对这次错误有着这样的理解.不犯错，你也许不会进步。只有在错误之后，你才有更大的提升，个人对自己的认识，对工作的深度思考等等这些都是有好处的。
其实一份新的岗位，每个人都会有适应期，那我们如何让自己在新岗位上给领导更多的好印象呢？此问题仍在不断实践与经验中积累。
今天，在此记录下个人工作中犯的较大的错误，问题解决之后，在此补上后续，不知那时是否有事另一种境界？
希望家人多多给意见。谢谢！：） | 
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