[原创]第一次给高管培训班讲课

jackeroo · 发表于 2009-6-17 08:29:59

谢楼主的经验分享，非常实用。

robert8888 · 发表于 2009-6-21 17:14:59

通常心情是几复杂的!

runsz · 发表于 2009-6-29 03:07:49

向LZ学习，勤勉出真知啊。

PS：课后如果留时间互动的话，也许对效果的判断能有些帮助的。

woodsun · 发表于 2009-7-5 00:25:00

把内容贴出来学习学习？

lizadeng · 发表于 2009-7-20 19:47:56

3、要做个讲课的思维路线图，我去讲课对ppt都没怎么熟悉（因为以前高管培训都是老板做，这个ppt是他临时给我的），也没打印出来专门去看，我只是看了看ppt的框架结构，然后用一个多小时的时间，画了两张纸，一张描述我讲课的路线，最重要的闪光点，一张抄一遍各个ppt片子的目录，粗略找一下它们之间的联系；

lz,思维路线图，可否提供借鉴一下。

每次培训前，虽然熟悉了很久PPT和稿子，但是总会在讲解的时候重复或者漏掉某一页、顺序弄乱。

执卓 · 发表于 2009-7-21 14:00:22

手写的，早找不到了。方法很简单，就是先1、2、3、4...给每片幻灯编号写在纸上，找个关键词，找个亮点。然后总体看下逻辑关系，前后呼应穿插。最后再梳理一遍亮点。

这样在加上临场发挥，基本上能保证讲课思路清楚，亮点突出了[em68]

lizadeng · 发表于 2009-7-22 13:47:35

恩，明白。

要做的完整的话，可以做个思维导图，在每个关键点和穿插点标上PPT页数。

多谢！

caijingyua · 发表于 2009-7-31 22:49:56

培训要抓住兴趣点，个人自信横重要。

libo_zju · 发表于 2010-2-18 08:55:22

很好，有同感。讲课最好的效果是有一个大致的思路，然后是临场发挥，最忌讳的是PPT做得很完美，然后照着PPT念，这样讲课肯定失败，因为整个思路已经被PPT束缚死了

huavy · 发表于 2010-3-16 17:05:05

鼓励一个！

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