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[电子书籍] 经济危机下日本畅销励志书:常胜策略

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发表于 2009-4-27 18:54:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

 

作 者:[日]大川隆法 

日本超级畅销书,各大企业争相传阅的培训读物。这本书能让经济危机下的员工安心地工作、冷静地思考,合理地休息、全面的发展。日本热销重印20次,雄踞经管类图书第一名!被松下、索尼、丰田等大企业相关部门推荐为人手一册的员工培训教材。

 

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沙发
 楼主| 发表于 2009-4-27 18:58:35 | 只看该作者

第25节:"帕累托法则"与时间

  "帕累托法则"与时间

  帕累托(Vilfredo Pareto,1848~1923),意大利经济学家、社会学家,洛桑学派的主要代表人之一,以无差别曲线理论为基础的"选择行动理论"创始人。"帕累托法则"是世人普遍接受的一个行动法则,别名亦称为"80/20法则"。依据这个法则可以把事物分做二八成。

  这个法则的原理是,假设某公司有一百万元的收益,那么,其中的百分之八十--即八十万元左右的收益--是公司中百分之二十的职员所创造的。一百亿的利润中,其中八十亿是公司百分之二十的职员努力的结果。

  这条法则可以适用于各方面。例如,一天使用八小时工作的话,那么,能够有出色工作成绩的时间只占这八小时中的两成。若是十小时的话,最出色工作成绩的时间就是两小时。

  这两成的时间不仅是你大显身手的黄金时间,更能决定你一天的工作成绩。而此外的八成时间却得不出显著的成果。

  在运用此法则时,无论对人对事,只要有事物组成,其中就有只占百分之二十的最重要部分。掌握了这百分之二十,就能掌管好另外的百分之八十。

  在公司人事管理上亦是如此。要想完全掌握公司的所有职员可不是件容易的事情,但想掌握最有贡献的百分之二十的人,则是有可能的。一旦掌握了这百分之二十的能人,就掌握了公司整体的大部分。

  此外,在做生意之前,大都要对事业能否成功做各种分析,同样的,能够决定将来成功与否的重要因素只占其中的百分之二十,这两成具有先决性。

  因此,这条法则可以说体现了"强与弱的原则",或者说"扬与抑的原则"。意思是,不能只蒙着头工作,不要只为了分析事物而分析,应该判断其中包含着的两成重要部分。如果练就了这个观察法,就能获得集中、创造和实现的极大力量,进而使你走向成功。

做事失败的原因往往来自完美主义。所谓完美主义的不足点,即在于总是力求百分之百,而结局常是个零。这很像打棒球,总想打"全垒打",而整场下来回回抡空。类似这种事情不胜枚举。

  要认清自己应该做什么。如果自己不是人们所期待的"全垒打"选手,一般都应该把重点放在击出"安打"上,只要把精力集中于此即可。

  将意识放在打"安打"上,而不是"全垒打",这样就可以用百分之二十的努力,获得百分之八十的成果。

  总之,不要老想把球打到外野去,切勿自不量力。只做如此努力就有可能获得奇迹式的效果,击出更多的"安打"。

板凳
发表于 2009-4-28 15:01:32 | 只看该作者
学习一下!
4
发表于 2009-4-28 23:23:25 | 只看该作者
谢谢
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发表于 2009-4-29 09:05:20 | 只看该作者

谢谢!学习一下。

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