[原创]临终关怀与离职

tracert · 发表于 2009-2-13 13:09:26

楼主真是慈悲为怀啊

永远的皮皮 · 发表于 2009-2-13 19:47:10

天天在谈企业文化建设，实事却一直流于文本操作。

LZ却是位有心的HR。。

qq8926085 · 发表于 2009-2-14 14:53:11

不管是不是在职的都应该一致同仁

bamyy · 发表于 2009-2-14 15:54:32

QUOTE:

以下是引用小编幽幽在2009-2-10 14:23:07的发言：
LZ说得有道理，不管是不是在职的都应该一致同仁

相逢一笑泯恩仇

咖啡的旋律 · 发表于 2009-2-14 19:02:07

说的不错！！咖啡仔细看看！！

高原猫 · 发表于 2009-2-15 19:37:09

我们在日常的工作中办理员工离职后，离职员工似乎就跟企业没有任何关系了。加强离职员工的关系维系可能会给企业带来意想不到的效果。毕竟他们将会成为企业产品的消费者。

漫漫心路 · 发表于 2009-2-16 13:20:14

职场上有吗

xus · 发表于 2009-2-17 04:43:43

员工，无论是在职的还是离职的，都是人，都需要我们的重视和关怀。

qq8926085 · 发表于 2009-2-17 18:09:19

QUOTE:

以下是引用dragon在2009-2-11 18:30:31的发言：
难得实施。是呀。

qq8926085 · 发表于 2009-2-17 18:09:36

QUOTE:

以下是引用dragon在2009-2-11 18:30:31的发言：
难得实施。

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