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[原创]试用期结束后公司没有按期批复转正意见

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楼主

电梯直达

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发表于 2009-1-9 13:16:45 | 只看该作者回帖奖励

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请问试用期过后，公司没有按期批复转正意见是否可以默认为公司同意转正？已提前交了转正评估表。

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沙发

发表于 2009-1-9 13:49:44 | 只看该作者

嗯，在法律层面上可以这样理解。

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板凳

发表于 2009-1-9 22:24:13 | 只看该作者

同意二楼，但也只是法律层面，在中国nothing is possible

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4楼

发表于 2009-1-10 16:47:28 | 只看该作者

不过新劳动法规定没有试用期的啊

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5楼

楼主| 发表于 2009-1-12 14:02:15 | 只看该作者

你看的是哪个版本的劳动合同法啊？怎么可能没有试用期？

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6楼

发表于 2009-1-14 14:30:43 | 只看该作者

如果过期没有给予批复，则可认为到期已转正。如果在工资及其他方面没有达到转正后的要求，可以申诉。

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7楼

发表于 2009-1-14 17:30:50 | 只看该作者

到达约定的转正日期后，公司没有给予明确的答复并且员工继续在原岗位上工作，即视为转正。

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8楼

发表于 2009-1-19 22:08:46 | 只看该作者

公司未送达，劳动者在期满之日未收到反馈

可以推定为合格转正

至于企业的考核结果延期了，最多是在节假日上延后1-2天

所以企业在人事工作方面关键时间节点是很敏感的

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