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我同意大多数家人的看法 我也认为这里面主要问题不在李莉（李莉显然有错），更主要的是周玛莉的能力有问题 1. 周玛莉是否因赏识李莉的才能，而容许她有不良的工作态度和有违纪律？
是的，正是她的过份赏识才致使用权李莉恃才放旷。
2. 这情况对其他职员会产生什么影响？
显然会，要知道这是一个集体，个体能力再大也代替不了集体，如果过份强调李莉，就可能导致辞其他有才之人不满乃至挂冠而去。 3. 若答应李莉的要求，她的行为是否会改善？
可能吧，但这并不是好的治本办法，答应李莉的要求，可能会让她暂进安份下来，但这不是长久之计，如果李莉下一次要求更高呢？是不是还答应？所以关键要找一个治本的办法，同意前面某位家人的看法，这可能是周玛丽给李莉安排的工作不够愉当，应给她安排更具挑战性的职位，挫其锐气。此外就是周玛丽要注意了，应该做到一碗水端平，在平时就要做到对任何人皆要同等对待，不要失了众望！ | 
