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楼主:地产王子 - 

什么样的人才能够付于重任

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发表于 2008-12-10 22:04:57 | 只看该作者
德才兼备
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发表于 2008-12-11 19:27:26 | 只看该作者
呵呵!关键是楼主还是没有提出解决办法啊!希望大家继续热烈讨论!~
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发表于 2008-12-12 09:47:33 | 只看该作者

这种讨论没有什么太大的意义,因为面临的事情不同,所谓用人,用人以长

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发表于 2008-12-12 17:27:03 | 只看该作者

是的,做人德很重要~

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发表于 2008-12-12 18:10:07 | 只看该作者

什么是德啊?能称量磅数者胜。

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发表于 2008-12-13 00:06:16 | 只看该作者

现在的人掩饰得太好了,以至面试时连考官都骗了!

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发表于 2008-12-13 08:39:20 | 只看该作者

鸡鸣狗盗

看用在什么岗位吧;

作为中小企业,经常用一些鸡鸣狗盗之徒

黄光裕与商务部某官*员不清不白的关系,算不算无德?

38
发表于 2008-12-13 16:14:01 | 只看该作者
学习了
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发表于 2008-12-13 17:34:47 | 只看该作者

现在都说选才难,其实我觉得是因为没有明确的标准。

40
发表于 2008-12-14 22:24:28 | 只看该作者

以德制人靠不住的,在认识人性的基础上,以制度制人是先进管理与落后管理的区别所在,粗浅认识与大家交流。

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