第三部分:智力大通关、拓展小游戏 三个很有新意的游戏:不管三七二十一、三七不语、小九九。一听这名字就知道很好玩。 1)不管三七二十一 游戏规则:A\B组队员全部参加对抗。从1开始报数,每逢7和7的倍数不能说出。从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要轻拍下一个人的后脑勺或肩膀,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目速度要快,犯规者要接受惩罚。 2)3,7不语 要求是逢3,3的倍数,带有3的数字不能说,要以蹲一下来表示。而逢7,7的倍数,带有7的数字不能说,要以拍一下下一位队员肩膀来表示。 3)小九九游戏 A B组分别对应好 A组任选一个数字说,55,B组对应的人必须赶紧答25,A再接着说10,以此类推... 谁说错了,就输了就受罚。却没想到就是这么简单的几个小小游戏,大家竟然还错掉不少。 窘象百出,但从这三个小小游戏中,大家发现掌握了规矩规则后不会再犯错误。简单就是简单,不要把简单的事情想的很为复杂而影响我们的思考-进而影响到我们的心性\行为。也让我们知道在管理过程中如何去寻找到团队的平衡重要性与团队彼此的配合力量。
SDC10069.JPG : 你没看到我蹲下吗???不会错吧~~~
第四部分:金融风暴的影响与职业人的“跳槽”、“升职” 每打开电视、电脑,看报纸,都会看到与金融风暴有关的消息。金融风暴蔓延了全球,市场不景气,公司工厂纷纷倒闭,公司裁员……这个寒冬怎么过呢?是等待还是主动出击?分组讨论自己怎么样才能保职、保薪、跳好槽。 先由我们的优秀培训师、拓展教练、实力派管理者、资深家人林泽勇介绍金融风暴。胡侃刚、郑长青两位家人分别分享了自己的看法。最后主持天狼对于大家尤为关注的“跳槽”给出了建议:如果非要跳槽不可,对新工作一定要“挑三”又“拣四”。所谓“挑三”即挑自己想要从事的工作;挑前景好、发展空间大的公司;挑“感觉对”的公司(试着用直觉感受)。所谓“拣四”即比较薪资、福利;比较员工培训、教育训练;比较工作环境,如办公环境的气氛、交通、周围环境等;比较升职等发展的可能。同时天狼对于“策马扬鞭”家人面临的网吧生意萧减给出了"定位营销““特色营销”“创意营销”“服务营销” ―――原来天狼也是拥有700多台高端电脑的网吧主!让在场家人惊叹感悟:销售其实就是卖自己、卖观念、卖品位、卖特色的你! SDC10071.JPG : 林泽勇大哥在绘声绘色~~~专家真是与众不同~~~ SDC10073.JPG : 我知道大家都挂住黄欣,右边美女黄欣 SDC10076.JPG : 胡大哥在分享自己的看法 第五部分:就是合影 时间过得真快,来也匆匆,聚也匆匆;来也依依,散也依依。我们不得不说再见,东莞6周年庆典活动结束。大伙来个大合照~~~大家依依惜别。 活动很精彩,给我们留下美好的回忆~~~ 期盼下一次酒会如期举行,希望见到更多的家人,也相信在更多好玩游戏、分享中我们可以“心灵激荡“共同成长。
SDC10089.JPG : 我还没准备好呢。你看,我的姿势多难看,呜呜~~~ SDC10092.JPG : 这姿势有点难度,我也要蹲啊??? SDC10093.JPG : 你不是出家了吗???现在的出家人流行穿西装???哈哈 SDC10095.JPG : 哈哈,在FB呢。。。
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