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超级版主
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格物者
现在找工作的太多,没人文凭,人家连看都不看你一眼!
文凭不等于能力,文凭只表明过去受过的教育。不过在内地城市文凭很重要,是必须的敲门砖,在这方面,沿海地区更看重实际能力。我在招聘中也是如此
贵宾
相对不同阶段的人和企业而言:刚毕业的,肯定要文凭啦 在道上混久了 有知名度了 什么也是其次的,只要他这个人就是招牌
企业,越小的企业 越不重视文凭,只要你能干,会就行 而大企业 就重要了
交流者
重要,现在很多国企根本不看你的工作能力,如果你的文凭高了,同一岗位工资都会有很大区别.
分享者
刚出道绝对以文凭为主
几年后以经历为主
但也不尽然
说的很中肯,支持一下.
致知者
修身者
从个人角度来说,文凭当然不是最重要的,反而大多数人都会赞同能力第一的说法。
我个人也不反对这样的说法,但是作为企业而言,或者说HR经理而言,文凭是第一位的,因为,一是从客观的角度来看文凭象征着一个人的受教育程度,而受教育的程度多少理论上讲师一定有差异的,所以在没有更多时间去了解一个人的前提下只能先看文凭;二是对于好多公司而言,文凭的高低会伴随着工龄等因素成为机构政治调整的手段。所以,奉劝职场新人们,还是尽自己之力量获得更高的文凭吧。。。
志学者
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