[原创]请教诸位同仁

chaoji365

总感觉不同行业的HRM无论是从权限，地位及管理流程上都不尽相同，比如我所在的家电销售企业，公司一切向销量看齐，HR其实只能是行政管理和行政支持，真正的人力资源管理的东西体现不出来，定式的流程性的东西较多，真正创造性的东西太少，可以说几乎没有，领导对于人力资源也不够重视，工作也就缺乏挑战性了，不知各位同仁都出于什么行业，你们的HRM环境是怎样的？

[此贴子已经被作者于2008-9-19 21:30:44编辑过]

小编幽幽

含有销售性质的公司 公司的领导人大部分比较重视的是销售人员能为公司带来多大的利益