[原创]访友偶得

axuan

人们日常所犯最大的错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻，把这个坏习惯改过来，天下太平!

有启发~

寒冰思雨

管理层要身体力行，起带头作用，而不是员工辛苦，领导偷着乐。

有时候管理层的言行，让员工无法表达自己的想法，做个问卷，都没法真实表达。

这种氛围，我无言。

一叶篇舟

再看此贴，再次受益，家园真是个好地方，温暧的氛围，尽情的吸收养份。

dingdang66

深有同感。

在一个企业内，很多时候就是我们的关系决定了一件事情的效率与结果

shichao0513

呵呵，是的，大部分人都是对陌生人太好，而对亲近的人太苛刻。

不过存在即是合理的，有没有大侠来解释一下？

[em05]

空无痕

其实你表达的只是极个别的公司或者企业.这样的公司老板根本就不值得一提.

yuanfj

说的很有道理，我非常赞同，人说企业文化很多是老板个人的行为方式，特别是小企业，所以老板要切实负起责任，让企业有个好的习惯，最终走向目标

c5626353

忠言逆耳啊

lmrichvast

相当的精辟，有道理！

lhrhaha

经典啊！建议此篇文章入选下一期的家书！