我们不能说掌握了理论就一定能超越竞争对手,但理论一定可以指导我们的实践,并指导我们找到超越竞争对手的思路.成功的企业获取超额利润原自与"超额利润=创新+信息不对称+垄断+对劳动力的剥削+政策倾斜". 创新分为制度尝新和技术(产品)创新,流程创新\营销创新都属于制度创新的范畴,它的本质是节约了交易成本,时下流行的1P理论属于制度创新的一种,阿里吧吧也属于制度创新获取超额利润的典范,他改变了旧的交易模式.技术(产品)创新方面,需要企业长期的积累投入,联想起家时的联想汉卡\微软所谓规则制定者当属此列. 信息不对称是作为中间商获取超额利润的关键,这也就是为什么八十年代到九十年代初贸易商比产生商赚得更多的原因.随着电子网络的发展,中间商的超额利润将不符存在,利用信息不对称获取超额利润的机会将越来越少. 垄断分为资源垄断\信息垄断,航空\石油等行业属于资源垄断的典型,所以这些行业员工工资普遍高于其他行业.信息的垄断是企业超越对手的最高境界,如果把国家比喻成企业,那么国家对宣传工具的把控就是垄断,因为有了这个垄断,国家这个大型企业才为所欲为. 对劳工力的剥削方面,毋庸多说,剩余价值论已经很好的说明了这个问题.微软也是一种剥削,只不过是对高级劳动者的剥削,所以他获取了超额利润.为什么包工头很富有也是这个道理.我们推广来说,谁掌握的劳动力越多,层次越高谁就越能获的超额利润. 政策倾斜就不多说了. 上述几种获取超额利润的方式,第一种是一个完全市场应有的模式,早年熊比特已有论述.中国达到一定规模的企业大部分以制度创新获得超额利润,如国美的发展\联想销售渠道的建立等,真正以技术(产品)创新获取超额利润的规模企业很少,华为可以算一家. |