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致知者
呵呵,老故事新问题。有意思~
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诚意者
学习这种思路
志学者
版主
要看需要什么样子的工作。
开除甲,是因为业绩。
留住丙也是业绩。
因为他们接到了任务都应该做了充分的准备,导致了这样的结果就是能力问题了。如果连准备都没有做,更没有资格了。
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