（转）我是新人,我怕谁

Askings

这是你进新公司的第一天。各色各样的眼光浮动在你的周围，数千个问题盘绕在脑里挥之不去：


第一步：集中精力，全力以赴


面对新工作新局面，你需要打副精神来对付，与新同事相处，掌握新业务的处理技巧，给新客户营造良好印象……这时候你绝对不能疏忽大意，必须摆脱其它干扰。你最好请朋友不要往办公室里打电话，推掉无关的应酬和聚会，也忘掉家里正在罢工的洗衣机和儿子糟糕的成绩单。全身心地投入是完全必要的。


第二步：不要揽事上身


记住你不是超人，公司雇你也不是为了解决所有的问题。做好你职责范围内的重要工作就可以了，不要忙着给其它部门提建议，搞策划。手头抓一大摊不该你管的事，结果一件也没做好，反而把自己的任务给耽误了。到时候上司还要责罚你办事不力。


第三步：保持中立，避免卷入是非


同事间免不了聊聊天，说说是非。不用不信，也不用全信。仔细倾听，察言观色，认真琢磨，以判断哪些是可信的，哪些是无稽妄言。不过不必声明你的立场与见解，毕竟你还是新人，对公司内幕及人事纷争完全无知，盲目地发表意见，说不定就会站错立场，冒犯了你的上司或老资格的同事。


第四步：适应公司文化


每个公司都有不成文的规矩，顺之则昌，逆之则亡。向公司制度挑战是得不偿失的，何况你是羽翼未丰的新人。公司5∶30下班，那你就要改掉5∶00就想走人的习惯，反抗是没有用的，学着去习惯，适应公司的文化。见总经理需要预约，还是敲敲门就可以进去?圣诞节前夕，不要忙着花钱买卡买礼物，先打听清楚公司里有没有这样的传统。


第五步，迅速进入状态，创造业绩


合情合理的话，公司应该给你3个星期的学习、适应期，但事实上每个老板都希望新人迅速做出业绩来，而不想花时间好好培训你。你必须接受自学的观念。为了加快学习的速度，你得加班。请求同事的帮助也是个好办法，只要别重复地问同一个问题，也不要拿无数问题麻烦同一个人。


第六步，注意办公室着装


约会之前，你会注意衣着及化妆的每个细节，毫无瑕疵时你才会欣然赴约。上班也一样。如果你看上去干净利落、衣着整洁，你也会感觉良好，自信十足。如果经济状态良好，随时往衣橱增添一些新款的服饰。但要注意不要过于个性，看看上司和同事如何着装，再确定个人的风格吧。


第七步，不求十全十美，允许自己犯错


不要追求完美。没有人是不犯错的完人，错误也不是事业的终结。生气与灰心都不可取，纠正错误并从中吸取教训，不要让错误伤害你的自信。多想想自己的成功和未开发的潜力，而不是沉湎于挫折里。