[推荐]管理故事：“千里马”和“饭桶”

ziwujie · 发表于 2008-7-21 16:13:56

这和华为老总说的：一个只为了完美自己的人永远干不成大事，如出一辙，扬长避短！！

recent001 · 发表于 2008-7-24 11:55:03

很有哲理行啊……

多赞美表扬，尽量少批评，特别是不在公众场合下批评人，这是作为一个管理者所必须知道，赞美的力量会大于批评所带来的改变。

zsmtch · 发表于 2008-7-25 22:39:35

很好，很有启发！

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