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楼主:heroine01 -

[推荐]管理故事：“千里马”和“饭桶”

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11楼

发表于 2008-7-5 21:24:04 | 只看该作者

宽容一点，哈哈，可惜现在大多老板好像都是想让马儿吃得少还要跑得快。这本身就是个矛盾。

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12楼

发表于 2008-7-6 16:27:13 | 只看该作者

不错，管理要用两只手，一个是鞭策，一个是鼓励，而不能埋怨，毕竟自动自发是成功的关键

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13楼

发表于 2008-7-6 16:54:19 | 只看该作者

[em04][em04][em04]

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14楼

发表于 2008-7-6 21:19:10 | 只看该作者

这应该也是心理学上的结论吧。

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15楼

发表于 2008-7-7 08:57:31 | 只看该作者

有的时候，越是放下担子，越能有不俗的表现。

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16楼

发表于 2008-7-7 17:52:51 | 只看该作者

太经典了,这样的情况,确实很难得

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17楼

发表于 2008-7-8 08:13:41 | 只看该作者

合理的领导思想，激励的应用比批评来的更好[em01]

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18楼

发表于 2008-7-8 09:11:08 | 只看该作者

深有感触

一个是让人畏的领导，小心谨慎，不敢犯错；

一个是让人敬的领导，自信创新，积极进取~~~~

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19楼

发表于 2008-7-8 20:47:06 | 只看该作者

核心竞争力，发挥团队中每一位成员的潜能，将其优点最大的利用，其缺点通过其它成员的优点填补。

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20楼

发表于 2008-7-9 12:14:22 | 只看该作者

说的很有道理！

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