栖息谷-管理人的网上家园

楼主:青争. - 

[推荐]乞丐,骨头和狗

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发表于 2008-6-4 23:26:00 | 只看该作者

其实人生就是一出大戏,只要是游戏就有规则。

支持十楼的

22
发表于 2008-6-7 20:35:37 | 只看该作者
很受启发
23
发表于 2008-6-8 21:12:03 | 只看该作者
完善的激励体制,将会对企业留住人才方面起到很重要的作用。作为管理者除了从企业的角度考虑,给予员工一些激励之外,是否考虑多听取一些员工对企业的希望,因为不同的人想从企业那里得到的也会不同,只有给予了他们想要的,员工才能真正的为企业服务。
24
发表于 2008-6-9 12:29:59 | 只看该作者
薪酬主要是保健因素,而非主要的激励因素吧
25
发表于 2008-6-9 17:34:47 | 只看该作者

我认为可以将人的欲望分为阶段,每个阶段的成本和其带来的收益做对比可以给我们参考

比如快饿死的人给馒头,他就很满意

吃不起肉的给肉也很满意

你给快饿死的吃海鲜?

有必要吗?

26
发表于 2008-6-9 17:44:44 | 只看该作者
楼主故事很好,哲理性很强,
27
发表于 2008-6-9 23:57:26 | 只看该作者

其实这里是一个基本需求渐变的过程

这种现象在职场中体现了另一种概念

彼德效应

返回是一种痛苦决定

28
发表于 2008-6-10 08:03:39 | 只看该作者
分步激励,吊胃口,呵呵
29
发表于 2008-6-10 16:39:21 | 只看该作者
1+1〉2的道理
30
发表于 2008-6-10 23:17:22 | 只看该作者

确实,员工是要激励的

但也不咬太吝啬

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