大学生高失业率的思考[转贴]

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报上看到一则消息，也许会给大学刚毕业正在求职的人们一点启发。说的是，在深圳，大学生的失业率呈逐年上升趋势，一般，大学文凭的失业人员的再就业率仅有20%.而与此相反的是中级以上的技术工人及技能型人才却基本没有事业现象，及时失业也很快就能找到工作，除此之外，其他学历低于大学的劳动力的在就业率也达到75%以上。据有关专业人士分析，这和当代大学生的眼高手低，对工作挑三拣四，能力一般，对待遇挑剔有关。
　　这也许给那些天子骄子们泼了一盆冷水，使他们的自尊心严重受挫。这至少给我们提供了这样一个信息；以为高学历就可以在找工作时高枕无忧，皇帝的女儿不愁嫁的年代已经一去不复返了。也说明，我们的企事业单位也在用人上逐步的成熟了，不再像以前一样，拿高学历人士装点门面。
　　又一家企业的老总的一番话颇有道理，他说，在相应的需要高学历的部门我们会花巨资引进人才，而除此之外，我们喜欢那些脚踏实地的并没有大学水平的人。因为他们会将自己的所学发挥之极限，而且还听话，容易管理。而大学生并不是每个岗位都需要，好多都觉得自己大材小用了。又喜欢闹情绪。所以我们怕了。大学生并不一定就算人才。
　　我们都知道，现在是市场经济，而市场讲究的就是以最小的成本换取最大价值，一般认为高学历创造的价值就高于其他人，用人单位当然会不惜血本了。但是事实最能说明道理，使用高学历者花费大的代价并没有给用人单位带来相应的效益。尤其是那些压根就不需要高学历的职位。就学历和技能相比，企业更注重技能。市场经济在中国逐步完善，用人单位肯定会抛弃重学历轻能力的旧观念。而将考察和录用人才的标准放在能否为企业创造价值上。又一个事实非常能说明问题，中国二气的普通技术工人王涛，并没有高学历，可他善于专研，在岗位上不断解决技术难题，在工作中摸索的经验还编写成教材供学校使用，为国家创造的价值无法估量。并荣获了全国劳动模范，新长征突击手等荣誉，人民日报等国家大报纷纷报道。能说，二汽没有大学生吗？不可能的，为什么大学生都没干成的事让一个小工人干成了呢？拿深圳来说，这是一个年轻人创业的好地方，欠缺的并不是大学生，而是高级技能型人才，其比例只占5%.看来，只会纸上谈兵，没有操作技能的人并不受欢迎。
　　大学的扩招政策出台，高学历人群的失业问题会越来越突出，因为高校的扩招并不意味着就业市场的扩大。所以，要想立足，大学生们只有低下曾经高贵的头颅，脚踏实地，不要抱怨，提高充实自己，才能在就业市场上重新找回自信。否则，这种形势只会加剧，而不会因为谁的抱怨而改变。市场经济讲究公平。