工作找到以后怎么办 ? [讨论]

扬子

我一个表弟刚找到工作时, 回来向我抱怨: 我坐在那里, 他们都不理我, 老板还怪我为什么不做事...

你有过这样的困惑吗 ? 你怎么看这个问题 ?

冷客

我只做过兼职，记得当时负责人不在，我也无事可做，于是就向那里的一个小负责人询问我可以做点什么？然后，就帮助文员做表格！
    我觉得这种情况会很多，作为一个正式员工应该首先考虑一下老板招聘你的目的是什么，先给自己一个最基本的定位，然后再根据定位来学习、从事这一方面的工作，实际有许多东西是不需要老板告诉你的，他也不会整天的把精力放在安排别人工作上，在没有任务的时候尽管去自己开拓好了，总之，抱着一个目的即可——为公司贡才智，赢取利益！
    只是这么觉得，没做过正式员工，我觉得还是老总们给我们提个建议比较好！哈哈

AndyLeau

应该有短期目标与长期目标的规划与权衡。
清楚目前这份工作在整个生涯规划中占什么地位，是为了物质，还是为了学习，是为了学习哪些具体内容？明白自己的所求之后，就开始努力吧。记得以前听一个朋友说过：无论企业规模大小实力如何，自己个人的发展才是最重要的。对公司而言，你是一颗棋子，但对你而言，公司也是你人生棋盘上的一颗棋子，仅此而已。
当你在这个公司完成来时的心愿之时，也就是要辞职之际；出现特殊情况例外。这样说不知道会不会有点自私。个人观点，仅供参考。

AndyLeau

前不久看过一部电影《光复节特赦》，说的是监狱里一个犯人老想越狱，几次未果之后（刑期判到八年）；于是，静下心来，努力锻炼身体，并用了六年的时间挖了一条秘密通道；终于逃出来后，却呆在洞口愣住了，同伴问他怎么了，他说不知道该做什么了。又问那你为什么越狱？答道：就是为了越狱而越狱。

这个情况很像当前的一些情况，找到工作了却不知如何做怎么做。如果纯粹是为了工作而工作，那我们成了工作的奴隶；然而对我们来说，工作应该是也只能是实现人生价值的一个工具，你做管理，做营销，做销售，做咨询，一切只不过一个工具，一种手段而已。

[此贴子已经被作者于2003-8-20 23:26:39编辑过]

夜归灵

你想做什么？你为什么要去做？老板为什么请你？合适的人做合适的事，简单的事不要搞成复杂化，但也不要把一切想得太简单，平平淡淡才是真，人家都说自然美，活出一个真正的自我才是你我他等所想要的。记住，思说行合一。

AndyLeau

活出一个纯粹的自我！我思，故我在！

[此贴子已经被作者于2003-8-21 6:15:37编辑过]

扬子

我当时回答表弟说:

你的用词--" 他们 " , 就不妥. 进入一家公司, 可能由于你还未进行入职培训,  同事们在忙自己份类的工作, 老板想着暂时分配不下什么活给你, 所以你好象被晾在一边, 但这个时候不能说 " 他们 ", 应该说 " 我们 ", 因为你已经是公司一员了. 这个时候应该主动的熟悉公司业务流程和技术等等, 而不是等着谁来"理"你.

大家怎么看 ?

yuer1105

尽快融入到集体里面，前几天可以在工作时间看公司的产品资料、规章制度对公司有个了解，了解规则。利用休息时间和自己工作直接相关人员多沟通，让他们些建议，尽快在公司找到和自己岗位相似的“教练”，要做到眼勤、嘴勤、手勤。如果实在不知道做什么可以找领导问问啊，总比无所事事的时候被领导看到强。

coldwind

一个新手，我觉得一定要有主动做事的意识。（呵呵，当然不能乱做）不能老板要你干这样，你就干这样，老板让你干那样，你就干那样。老板说的但然要做了，只是除这之外，还得自己动脑筋想，自己要做的分内事还有什么，不要让人家老是催你做。一次二次情有可愿，多了的话，还是真的不好啊。人家会认为你没有主动性和创造性，做事畏首畏尾，不敢承担责任。一句话，多想多看多听多做事，少说话，如果要说的话一定要说出分量。

[此贴子已经被作者于2003-8-28 15:51:36编辑过]

踏翔

1.主动询问自己分内的工作
2.多看与自己工作相关的公司资料
3.主动帮助他人
4.扫扫地、打打水、跑跑腿......