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楼主:正略钧策 - 

[知识风暴第46期]管理咨询诊断中的访谈技巧实战

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发表于 2009-11-26 19:02:13 | 只看该作者

学习了!

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发表于 2009-12-3 17:42:14 | 只看该作者

好是好,只是感觉只是指导性的。

能不能具体就一个项目,譬如绩效管理实施后的稽核这样一个访谈,设计问题,并实施访谈?这样可能更有说服力。套用文中的一句话:楼主,可以举一个具体的例子说说。

weijunjiewangho 该用户已被删除
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发表于 2009-12-7 16:32:22 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2010-4-7 17:45:26 | 只看该作者
很好的经验分享,谢谢楼主。
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发表于 2010-4-9 17:03:37 | 只看该作者
访谈过程最头疼的是方言听不懂啊,不是一句不懂,是每一句都不懂。
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发表于 2010-4-27 10:51:35 | 只看该作者
基本功问题
27
发表于 2010-4-27 13:54:06 | 只看该作者

一般。

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