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楼主:正略钧策 - 

[知识风暴第46期]管理咨询诊断中的访谈技巧实战

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发表于 2008-5-7 15:55:54 | 只看该作者
很多企业的人对自己还是非常不了解的
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发表于 2008-5-11 04:19:15 | 只看该作者
支持10楼仁兄的说法,我也觉得是如此。
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发表于 2008-6-11 21:52:00 | 只看该作者

说白了  就是话语的逻辑

14
发表于 2008-6-25 23:48:25 | 只看该作者

如果能举更多的例子就更好,访谈目标,步骤……

是否有些访谈的工具表格,也可以跟大家分享分享!

15
发表于 2008-6-26 21:42:53 | 只看该作者

很有实战指导意义

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发表于 2008-7-3 13:03:12 | 只看该作者

谢谢分享,正需要呢!

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发表于 2009-8-25 13:30:37 | 只看该作者
good
18
发表于 2009-8-30 12:37:27 | 只看该作者

曾经也给大型的国企做过一些咨询案,其中包括宝钢,金茂。反而觉得其实这种企业反而不是很清楚自己需要什么。不少事情都是口袋政策,就是其实已经决定的事情,有时候只是走个过场罢了

 

同意此说法。

19
发表于 2009-8-31 07:01:03 | 只看该作者
不得不顶,好文
20
发表于 2009-11-26 15:16:46 | 只看该作者
小企业乱,大企业更乱。

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