职业生涯之环境手册——千万职场人的职场总结 一、 ………………………劳动力需求80%来自第三产业 二、……………………………广州失业人员六成愿意自谋出路 三、…………………………上海金融保险业从业人员倍增 四、……………………………调查显示:IT人才需求依然平淡 近期难改善 五、……………………………江苏六成中青年职工初步掌握计算机知识 六、……………………………英高薪族年薪高出普通工600倍 七、………………………………日本近一半工薪者为公司无偿加班 八、………………………………广州打工族五成多想跳槽 九、………………………………上市公司老总年薪揭秘 十、………………………………香港18至24岁年轻人创业率超30% 十一、………………………………调查:若求职状况不理想,你是否会降低标准 十二、………………………………当代青年迫切需求就业服务 十三、………………………………6成中年知识女性有“职场年龄恐慌” 十四、………………………………平面媒体广告总监收入最高 十五、………………………………7行业调低居民就业比例 十六、……………………………今年职工工资增长线出台 增长上线20%下线2% 十七、………………………………六大合资猎头点击国内紧俏人才 十八、………………………猎头公司的“猎才”标准:品质、能力、人际关系 十九、………………………………职业经理人心理问题报告 二十、………………………………薪酬调查报告的市场价值 二十一、……………………………毕业生创业成当前就业“热”中的“冷”选择 二十二、………………………………职业经理人出身“歧视” 二十三、………………………………CIO的10个不良习惯 二十四、………………………………大学生创业缘何难成气候 二十五、…………………网络员工的金手铐:靠股票期权实现“车房计划”? 二十六、………………………………学者观点:严峻就业问题的危害 二十七、………………………………北京人再就业的位置在哪里? 二十八、………………………………寻找与就业市场的对接点 二十九、………………………………人力资源定要人为划分为人才和劳动力吗 三十、………………………………已婚女性求职难 面试栽在年龄上? 三十一、……………………………大学生就业难在何处 三十二、………………………………不能对就业市场放任自流 [upload=rar]down8.asp?ID=100451[/upload]
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