[转帖]猎头给人才的十点忠告

ancolly

基本上不同意，不知道楼主是个什么样层次的猎头

英国女海盗

学习

liu0818

绝对有用

pingping98

三招两式

必须懂得三招：

大力沟通，

全力执行，

谦虚谨慎。

我熟知人力资源管理的所有理论、概念、名词，什么招聘与面试技巧、结构化面试、职位说明书、绩效考核、平衡记分卡(BSC)、X理论Y理论、培训、企业文化、马斯洛需求层次理论、员工满意度、职业发展规划、薪酬管理等

努力学好这三招两式

rogertjg

一个发人深思的帖子，支持，感悟中！

lingbmwu

QUOTE:

以下是引用jlllhl在2008-3-15 12:38:53的发言：

赞同＂大力沟通，全力执行，谦虚谨慎＂

懂一点事的中国人都知道，你的能力强不强，不是最重要的，你的学问大不大也不是最重要的，最重要的是你的人缘好不好．在企业，是凭能力吃饭，但吃到的经常是剩饭！

QUOTE:

一个人没能力不重要最重要的是要懂得如何与周围的同事沟通相处，这才是最重要的，幸好我能力不怎么行但在这方面做的还算可以，在公司里还算吃的开。

我是施明德

10、雁过留声。职业经理人最可宝贵的不是自己的薪酬，而是自己的名声。“人过留名雁过留声”的道理一定要记得。一定不要做损害原企业利益的事情，一定不要对同事做阴暗卑鄙的小人勾当。在新企业面前谈论旧企业一定要说好，在任何一家企业，只要你干一天，就要全心投入，敬业爱人。哪怕明天你就要办理离职交接了，今天也要全心全力为公司争取到最后一单生意。

一个字“赞”

兄弟深切体会到这里面的含义啊

endeavourzx

"打工无尊卑"作为刚出来的职场新人更多需要自信！

alicehen

在金融系统中工作，我有很深的体会：密切联系领导太重要了！如果不密切联系领导，仅知道埋头苦干是永无出头之日的！[em01]

ygy123

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