组织变革咨询项目急招人力资源咨询师和流程咨询师

禅者

项目类型：国企组织变革咨询

企业类型：工程施工企业

项目周期：3个月，驻场，1个月可返回1次，或根据实际需要

地点：内蒙

启动时间：3月下旬

招聘人员：人力资源咨询师1人；流程与制度咨询师1人

EMAIL：freemgh@sina.com

MSN：freemgh1970@hotmail.com;

QQ:857363186

电话：13520355692

有兴趣的北京同仁可将简历发我邮箱\或发短信\或留下联系方式，会尽快与您联系，谢谢

一、人力资源咨询师核心能力要求:

1、熟练工作分析、岗位价值评估

2、熟悉宽带薪酬体系设计

3、熟悉平衡计分卡、KPI业绩考核设计

4、以上内容包括相关培训、设计、操作指导

5、最好有国企组织变革咨询经验：如组织优化、竞争上岗、安置分流、工薪改革操作经验

6、最好有施工企业组织变革与人力资源咨询经验。

二、流程与制度咨询师核心能力要求：

1、熟悉施工企业管理流程、支持流程、业务流程的优化

2、熟悉流程中的关键控制环节及管控要点

3、熟悉流程、制度、工作表单之间的逻辑联系

4、熟悉VISIO流程设计软件操作

5、以上内容包括相关培训、设计、操作指导

6、具备与企业具体业务紧密结合的操作能力。

[此贴子已经被作者于2008-3-16 20:37:38编辑过]

Yorky

【项目介绍：流程管理师认证培训与大纲】
http://www.njlscm.com/Html/edu/2024.html
【项目主办：中国质量协会流程管理办公室】
http://www.njlscm.com/Html/edu/2022.html