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[人力资源] 《建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》

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发表于 2008-1-23 08:45:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2008-1-23 14:28:46 | 只看该作者

板凳
发表于 2008-2-4 19:17:31 | 只看该作者
似乎以前在哪里看到过
4
发表于 2008-3-1 20:37:59 | 只看该作者

值得一看,多谢.

5
发表于 2008-3-1 22:49:50 | 只看该作者
谢谢
6
发表于 2008-3-1 23:08:08 | 只看该作者

建立以胜任能力为基础的绩效管理,才是人力资源以发展人才为根本

7
发表于 2008-11-20 12:03:25 | 只看该作者

xiexie

8
发表于 2009-8-2 16:50:07 | 只看该作者
非常感谢
9
发表于 2009-10-18 22:09:42 | 只看该作者
毕博的资料有价值
10
发表于 2010-4-25 21:25:14 | 只看该作者
 多谢了,对工作很有参考

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