管理和经营相辅相成,经营是为了更好的管理,而管理是为了更好的经营!
经营让你得到利益,管理让你用经营得到的利益变成更大的利益
管理属内,经营属外。管理,是企业经营的前提,是企业经营实现利润最大化提供一个良好的发展规划,它能充分利用现有的资源,进行合理的安排,
经营,是为了管理提供必要的物质基础和良好的规划平台.
管理和经营两者相辅相成,管理是对内的,经营是对外的,总之是为了企业良好发展为目的。不过不同的企业也有不同的对待办法,主要看自己的公司是干什么的了!
经营者的职责是:做对的事情,讲究个人魅力和人脉,属于领袖 管理者的职责是:把事情做对,讲究的手段和技巧,偏重执行,属于领导 但两者都需要相互协调配合和沟通,两者都重要,重点是,企业在什么阶段,什么情形下,在战略上会有一定的倾斜性,一旦成熟,二者应该是同等重要的,所以最关键要看企业目前所处的环境是怎么样的,在创业阶段,经营者担负着市场开拓的重要使命,需要管理给与跟多支持和配合,在客户稳定的情况下,管理者需要通过良好管理来实现公司利润指标,显得更加重要
经营: 宏观的方向性问题,比如一个战略的制定等; 管理: 细节方面的问题,比如公司作业流程等; 有的人保适前者,有的人适合后者,作为一个大中型企业和老板,更加观注的是前者.而你所请的职业经理人,更多的是后者. 它们是相符相成的,同样重要.
简单点: 管理等于母亲 经营等于父亲 母亲(管理)需要把家庭保证在一个良好的经济基础之上,因为你(代表研发)的开销比较大!而经济基础从哪里来?从你父亲(经营)那里来,你父亲需要不断的去经营企业和销售产品.这样产生了利润,让整个家庭(企业)更加顺畅.那我问你,你的父亲重要还是你的母亲重要?可以回答吗?答案是两个都重要 那一个企业的经营和管理哪个重要?当然都重要. 经营里又包括管理方面,这个问题问的我有点糊涂.你还不如问销售和管理哪个重要!
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