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志学者
我所在单位是一个三百来人,四条生产线的钢铁厂,其中五十多个技术人员。我刚刚被招聘到这的。
现在,经理想要做一个工作分析,并在其基础上设计绩效管理体系和培训计划。并可以考虑请外援。
我觉得没有下手的地方啊,我该怎么实施呢?哪位帮帮我啊?
如果有咨询公司,希望你们能谈谈看法,给出一个大体操作框架啊,要找外脑合作的。
谢谢各位啊。
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