[求助]本人因要考试,现有道关于薪酬设计的题目无法解答,望有朋友给予协助,不胜感激!

简．单

1、以职位为基础的薪酬结构与任职者的薪酬结构之间的联系与差别？

2、技能分析、能力分析、工作分析三者之间的比较？

3、薪酬幅度与扩展工资带的联系与差别？

4、劳动力市场、竞争劳动力市场与相关劳动力市场的相关联系与区别？

5、如何发现薪酬等级与薪酬水平？

6、衡量员工个人绩效的理论基础是什么？一揽子薪酬计划的内容是什么？