[栖息访谈第八期]真实的生活才是管理者的归宿--访gohome

clarkerhuang

精彩语录不错，生活和工作的平衡需要付出和妥协。

旅程无限

精彩的访谈看完之后，感触良多。自己的经历与gohome有许多相似之处，低调平实地生活态度、相对被动地接受职位的转换、女儿的降生也让我体会家庭的重要与亲情的可贵。但我还没有勇气独立地创业，尽管这个想法已经缠绕心间许久许久，但种种未知数却让我却步、犹豫。我想这就象“我是一只小小鸟”唱的一样：“生活的压力与生命的尊严哪一个重要？”

感谢分享经历，希望我们能够共同成长！

stone384

多谢gohome的分享，祝你在以后的生活会越来越精彩

王会刚

很认真看了帖子,非常感动这个家人的真实,坦然的心情让单纯的生活变得具有意义,实在难得.

现在,很真实的人太难找了,这个社会让太多人屈于生活的压力,唯心生活,压抑生活,游刃有余地过这双面人的日子还理直气壮地说教.

感动不仅仅在这些文字里,更有一种精神的东西打动我的心,感谢gohome,祝你生活愉快,工作顺利!

laikankan

[em01]

wenmingstar

你好，gohome 家人，看了你和主持人的对话，了解到你对人力资源管理很擅长。

我是一个即将毕业的大学生，对于目前的就业方向以及人生规划都很困惑。

而很多网页上所提供的信息都人云亦云，对自己的情况并不怎么适合。

因此很想请教gohome家人，想请你结合你当年刚毕业时的情景谈一谈，作为一个迷茫的大学生毕业生该思考自认的那些因素，以便良好的规划自己的人生呢？

谢谢！

阳光普照

感谢分享，值得鼓掌~

gohome

wenmingstar你好，其实我毕业时跟你一样困惑。
訪谈中我已简单的介绍了我的从业经过，也对刚毕业的同学提了一些建议。但就我个人的观点，这些启发是较表面的。我比较喜欢問学生们三年中的规划，但基本没有一个人的回答令我满意，后来一个学生的回答启发了我，他说，他们在毕业时要想到三年内能够干什么是很难的，学校没有这样的课程来指导他们，很多老师也不清晰企业用人的具体情况，但他会努力在工作中寻找目标和定位。
我觉得他回答得很好，”努力在工作中寻找目标和定位“，那么要及早找到自己的目标和定位，我建议先进行一下SWOT分析，清楚自己的优势劣，性格，兴趣，机遇及挑战，这样就可以初步确定一个从业范围了。不管你将来是否能够创业，我建议仍要从打工入手，这样我们就应该站在企业用学生的角度去考虑，毕业生的优势在于自己象一张白纸，可塑性非常好，学生很容易就象海绵一样变成企业人。劣势在于学生们的不但工作经验少，而且稳定性相对较差，好高婺远的人大把，针对企业的担心，我建议从以下几个方面进行反思：
1、价值观：企业一般会考察你的价值观是否与企业文化相符，这时候你要提前对企业的文化进行了解，并根据你对企业的了解，表达你对人生、工作、生活的看法，回答要真实。
3、求职动机与需求：你是不是真的想要这份工作，还是带着无所谓的态度，你需要这份工作的动机是什么?学生们经常会说，选择企业是因为他的发展前景和提供的学习机会，舞台。其实不如这样说：不管企业给我一个什么舞台，我都争取在本岗位做到最好。如果抱着没有发展前景和舞台就走人，这个观点非常容易导致你到企业后很难融入群体，从而迷失方向。
3、可靠及稳定性：我通常会要同学假设一个能够服务企业的时间，大部分人的回答是如果企业有发展，企业不断提供发展舞台，就会好好呆在企业。你大可以假设一个时间，例如3年。企业一般不喜欢没有发展舞台就走人的学生，尽管他们一直宣称努力为员工提供发展舞台。表现出你足够的稳定性，你的成功率将大大提高。
4、沟通能力：如果你没有良好的沟通能力，要想在企业中出人头地是很难的，如果在沟通方面有劣势，你的表达不具备足够的说服力，就要及早多参加社会活动。如果能够在面试官面前表现出你的感染力，其它方面的劣势就会被沟通能力掩饰掉。
5、学习领悟力：如果你由始至终认识到自己的不足，并且寻找到自我学习的途径，其实通过不断的学习，就可以较早认识自己。
暂时就想到这几方面，仅供你简单借鉴一下，我想重要的还是通过放低心态进入社会，在工作中去“悟“，祝你早日寻找到自己的目标和定位。

yuerli8

流过的四年大学时光是宝贵的,走过了,才知道失去了太多的机会,浪费了太多时间^^^^^

悔之晚已,唯以面对,勇敢往前冲^^^^^^

陆军

生活的真实,更有助于轻松的生活，太多的谎言,会让人很累.

祝福GOHOME!